职位要求
1、专业/人力资源、行政管理等专业本科及其以上学历；
2、工作经验/有人力资源相关工作3年以上工作经验者优先；
3、沟通协调能力强、有亲和力、诚实守信者优先；
工作内容
负责人力资源规划、招聘、培训、考核、人力档案管理，公司内部流程管理、制度管理、信息化管理等。
福利待遇：
1、五险一金
2、带薪休假5天
3、每年一次团队旅游
联系电话：0871-63177042
